全球僱傭

全球僱傭方案評估

用幾個問題梳理您的僱傭場景,再透過電郵與顧問確認適合的 EOR 或承包商方案。

使用說明

判斷承包商還是 EOR 更合適

這是一項初步場景梳理,不構成當地勞動關係的法律結論。

  1. 01

    評估工作時間、地點、管理方式與排他性。

  2. 02

    確認薪酬方式、設備提供和持續合作預期。

  3. 03

    高僱傭特徵場景進一步評估 EOR 與當地專業意見。

服務如何開展

用幾個問題梳理您的僱傭場景,再透過電郵與顧問確認適合的 EOR 或承包商方案。

  1. 01
    企業註冊地與計劃僱傭國家頁面內容僅作一般介紹,具體服務以雙方確認的文件為準。
  2. 02
    員工或承包商的工作關係頁面內容僅作一般介紹,具體服務以雙方確認的文件為準。
  3. 03
    預計人數、薪資幣種與入職時間頁面內容僅作一般介紹,具體服務以雙方確認的文件為準。
  4. 04
    福利、簽證或其他當地要求頁面內容僅作一般介紹,具體服務以雙方確認的文件為準。
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